从当前教育科学发展的新形势、新特点、新要求来考虑,学校基层教研组织——教研组建设已成为学校进行教育科研,实施科研兴教、兴校的关注焦点,越来越引起各级教育科研部门的高度重视,借鉴相关教研经验资料,结合学校实际,粗略的谈谈,以资教研。
一是每一个教研组,特别是教研组长,首先要明确教研工作的目标任务,就是要为一线教师服务,也就是在实际工作中,通过扎实有效的活动,帮助本学科(或相关学科)组教师提高业务素质与水平,圆满完成教育教学任务,全面提升学生综合素质与能力,最终实现教与学的双赢。
二是要制定务实并且操作性强的教研工作计划,要和上级教研部门的教研工作计划有机整合,特别是围绕市教研室工作安排,有计划、有步骤、有目标的安排开展校内教研,另外还要结合学校教研工作的特点,就新城中学来说,要做好与小课题研究相结合的结合文章,力求活动的实效性。
三是要充分发挥备课组的作用,教研活动不能游离于教学常规活动之外,特别是要密切与备课组活动相结合。从某种意义上讲,备课组应在教研组的直接指导下开展工作。备课组长要选择能力强,教学经验丰富,乐于奉献,亲和力强的教师担任,以他们为纽带,将教研活动渗透于平时的教学活动中,以备课组长为核心,同年级同学科教师集体备课,统一教学进度,讨论处理教学中出现的这样或那样的问题,做到人人有课题、人人搞科研、人人有发展、人人有收获。
好的团队是取胜的根本,团结协作,相互支持,求同存异,互相宽容,是教研活动开展的基础,只有认清职责,凝心聚力,振奋精神,夯实工作,精细实施,工作开展才会有声有色,实现教师的共同发展,共同进步,最终达到教育教学质量的全面提升